| 根据业务发展需要，中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）启动2012年校园招聘工作。相关信息公告如下：
一、总体安排
中国银行2012年校园招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括总行本部、总行直属单位、境内34家一级分行、部分海外分支机构、境内附属公司，以及中银香港。
其中，部分海外分支机构本次面向在华留学生进行专项招聘，相关安排详见《“在华留学生”专项招聘公告》（见附件）。
二、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行我行员工义务和职位职责。
2、具备较强的学习能力，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
3、根据国家规定的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业毕业生。
4、能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
（1）境内高校应届毕业生，应能够在2012年8月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
（2）境外院校留学生，应于2011年8月至2012年7月间毕业，并能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业（或学位）证书，开始全职工作；同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2012年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
5、外语水平要求：具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、TOEIC等）。主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
6、符合各机构亲属回避的规定。
7、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。
三、招聘日程
1、校园宣传。自即日起至2011年11月中旬，在全国部分高校组织进行校园宣讲，介绍具体情况。
2、网上报名。自即日起至2011年11月22日24点，接受报名，请应聘者通过网上报名的方式填写并提交简历。
3、统一笔试。2011年12月上旬在全国约40个城市组织统一笔试，简历筛选结果及具体安排通过邮件等方式另行通知。
4、面试测评、体检、背景核查。2011年12月至2012年3月，各机构根据安排分别组织面试测评、体检、背景核查等。
5、签约。通过笔试、面试、体检、背景核查等环节的应聘者，签订三方协议。
四、报名方式
本次招聘通过在线方式接受报名，请登陆 中国银行校园招聘网站进行在线注册，并按要求在报名截止期限前提交简历申请。
五、注意事项
1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息的真实性，并在招聘期间保持通讯畅通。
2、在校园招聘过程中， 中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3、部分机构（如中银香港、海外分支机构）对应聘者范围有专门要求，请根据本人情况申报，避免无效申请。
4、为巩固和提升国际化优势， 中国银行为小语种毕业生制定培养计划，由总行统筹境内分行招收部分小语种专业毕业生，具体安排详见《“小语种培养计划”专项招聘公告》（见附件）。
附件1：中国 银行2012校招“小语种培养计划”专项招聘公告
附件2：中国 银行2012校招“在华留学生”专项招聘公告
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